Sprzeciw wobec obniżenia środków na aktywizację osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców

Ogólnopolski Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy wyraził swoje stanowisko i skierował je do ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,  Agnieszki  Ziemianowicz – Bąk, w sprawie drastycznego zmniejszenia środków Funduszu Pracy na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych i wsparcia pracodawców. Jak podkreśla Małgorzata Stafijowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim, która jednocześnie przewodniczy pracom Ogólnopolskiego Konwentu Dyrektorów PUP, brak środków oznacza brak możliwości realizowania działań dotyczących stabilności rynku pracy.    

-Ogólnopolski Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy zdecydowanie i jednoznacznie sprzeciwia się wobec obniżenia tych środków na formy pomocy w 2026 roku i wnosi o utrzymanie  poziomu finansowania powiatowych urzędów pracy z Funduszu Pracy w roku 2026 na poziomie co najmniej zbliżonym do roku 2025. Plany finansowe Funduszu Pracy na 2026 rok dają podstawy do niepokoju oraz wymuszają nieodparte wnioski wskazujące na pewnego rodzaju pozorność walki z bezrobociem. Ograniczenie środków mających służyć finansowaniu polityki rynku pracy budzi bardzo poważne obawy o możliwość skutecznej realizacji tej polityki. Trzeba zauważyć, że w roku 2025 Fundusz Pracy na program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej wyniósł ponad 3 miliardy 652 milionów, o czym mówi Załącznik  Nr 13 tabeli Ustawy Budżetowej. Natomiast prognoza roku 2026 na formy wsparcia wyniosła ponad  2 miliardy, 147 milionów, oznacza to, że kwota, którą będą mogły dysponować urzędy pracy w Polsce na programy aktywizacyjne dla osób bezrobotnych i wsparcia pracodawców będzie niższa o ponad 42 procent w stosunku do roku 2025. W praktyce środki te zostały podzielone przez województwa, zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów z 27 listopada i po tym podziale niestety, w ujęciu procentowym najmniejsze obniżenia środków odnotowano w województwie podkarpackim około 40 procent, a  największe obniżenia w województwie świętokrzyskim około 90 procent, jednocześnie województwo łódzkie, opolskie, nie otrzymało w ogóle środków na realizację projektów współfinansowanych z EFS +, co wymagało uruchomienia dodatkowych środków rezerwy. Obniżenie wysokości środków Funduszu Pracy do wskazanego poziomu istotnie ogranicza możliwość realizacji zadań ustawowych przez powiatowe urzędy pracy, w tym przede wszystkim programów aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych i wsparcia przedsiębiorców, czy szeroko pojętych działań na rzecz rozwoju lokalnych rynków pracy. Skutkiem tego może być  nie tylko pogorszenie efektywności działań urzędów, ale także osłabienie lokalnych gospodarek oraz ograniczenie możliwości danego województwa do skutecznego wsparcia w obszarze zatrudnienia. Wydaje się to szczególnie niepokojące, w obliczu rosnącego w ostatnich miesiącach poziomu bezrobocia, gdzie stopa bezrobocia wzrosła z 5,4 procenta w lipcu 2025 do 5,6 procenta w listopadzie 2025, co przekłada się w liczbach rosnących 861 tysięcy we wrześniu 2025 do 873,6 tysiąca w listopadzie 2025. Ponadto nowe regulacje prawne, wynikające z obowiązującej od 1 czerwca 2025 nowej Ustawy o Rynku Pracy i Służbach Zatrudnienia przewidują nowe formy wsparcia, na wdrożenie których w obliczu planowanego budżetu zabraknie środków finansowych – przyznaje dyrektor Małgorzata Stafijowska.

Ogólnopolski Konwent Dyrektorów Urzędów Pracy apeluje o podjęcie zdecydowanych działań zmierzających do zwiększenia środków Funduszu Pracy w Budżecie Państwa na 2026 rok, chociażby poprzez uruchomienie środków rezerwy Funduszu Pracy już  w pierwszym kwartale 2026 roku.

 Stanowisko to zostało przekazane do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Finansów i Gospodarki, do  Związku Powiatów Polskich, do Pracodawców RP Konfederacji Lewiatan, Związku Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Ogólnopolskiej Rady Rynku Pracy.