Zamknij

WOST S.A łączy tradycję z nowoczesnością

Paweł SłowińskiPaweł Słowiński 00:01, 26.05.2025 Aktualizacja: 13:10, 06.06.2025

WOST S.A. na Dniach Ostrowca/Dniach Hutnika.

Zapraszamy do naszego stoiska 

Dni Ostrowca w tym roku wracają do tradycji i fetowane będą razem z Dniami Hutnika. Już w sobotę 7 czerwca od godz.13 zapraszamy do specjalnego stoiska WOST  S.A na stadionie miejskim przy ulicy. Świętokrzyskiej w Ostrowcu Świętokrzyskim, gdzie będzie można poznać naszą firmę i aktualne oferty pracy.

W naszych pracownikach jest nasza siła 

Firma WOST S.A., która rozwija kompetencje przyszłości, dba o rozwój swoich pracowników i daje możliwości.
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej zapraszamy do naszego stoiska na Dniach Ostrowca/ Dniach Hutnika 2025 - 7 czerwca br. od godz.13 na stadionie miejskim przy ulicy Świętokrzyskiej w Ostrowcu Świętokrzyskim. Przyjdź, sprawdź i zaaplikuj. Jeśli szukasz rzetelnej i sprawdzonej firmy, w której możesz wykorzystać swoje umiejętności, ale także je rozwijać oraz zdobywać nowe kompetencje - dołącz do nas.
Wierzymy, że zadowolony pracownik to lepszy pracownik.

WOST S.A. aktualnie poszukuje osób w zawodach: 

Inżynier/Technolog 
Operator suwnicy manipulacyjno- transportowej 
Ślusarz remontowy osprzętu, Spawacz 
Walcownik stali profilowej 
Elektromonter 
Tokarz konwencjonalny 
Inżynier ELEKTRYK / Mistrz Utrzymania Ruchu 

Szczegółowe oferty pod adresem: 
https://wostsa.com/praca/
Prześlij nam swoje CV również jeżeli nie widzisz aktualnie stanowiska, które odpowiada Twoim kompetencjom. Zapewniamy, że zapoznamy się z Twoim zgłoszeniem i skontaktujemy jak tylko pojawi się stanowisko odpowiadające Twoim doświadczeniom zawodowym: [email protected]

Beniamin Szczepaniec - Dyrektor Naczelny WOST S.A.
Zapraszamy wszystkich, którzy przybędą na Dni Ostrowca/ Dni Hutnika do naszego stoiska, gdzie od pracowników dowiedzą się wszelkich szczegółów o WOST S.A. Tutaj też wszyscy zainteresowani będą mogli poznać tajniki tego, na czym polega praca w WOST S.A, jak również zaznajomić się z naszą ofertą. Obecnie poszukujemy do pracy około 25 osób na stanowiska tj. tokarz konwencjonalny, frezer, elektryk/ mistrz utrzymania ruchu, ślusarz.   
Wszystkie osoby zatrudniamy jedynie w oparciu o umowę o pracę. Umowa pierwsza jest przygotowana na czas próbny, a kolejna już na czas nieokreślony. Wszystkie nadgodziny, czy praca w sobotę jest płatna zgodnie z kodeksem pracy.  Nasi pracownicy mogą liczyć na szeroki zakres benefitów. Nie zamykamy się na żadne grupy wiekowe, jesteśmy zainteresowani osobami wkraczającymi na rynek pracy,  jak i doświadczonych pracowników, też takich, którzy chcieliby powrócić na rynek pracy. 
Na spotkanie w ramach Dni Ostrowca zaprosiliśmy wszystkich naszych pracowników wraz z rodzinami, którzy będą mogli poczuć, jak Dni Hutnika w Ostrowcu Świętokrzyskim świętowało się przed laty. Z myślą o nich przygotowaliśmy okazjonalne talony, z których będą mogli skorzystać  w specjalnej strefie gastronomicznej.   

WOST S.A.  spadkobiercą  hutniczych tradycji

WOST S.A. tworzy nowocześnie zarządzany zespół doświadczonych hutników, wybitnych specjalistów w naszej branży. Dzięki temu otwieramy się na nowe koncepcje, trudne wyzwania i realizujemy nietypowe zlecenia. Tworzymy produkty wykorzystywane w budownictwie czy energetyce.
WOST S.A. rozpoczął działalność w czerwcu 2016 roku, jako spadkobierca tradycji produkcyjnych szanowanych zarówno na polskim, jak i światowym rynku wyrobów walcowanych na gorąco. Firma posiada ponad 200-letnią tradycję, przekazywaną z pokolenia na pokolenie. Zawód hutnika jest w Ostrowcu Świętokrzyskim tradycją, przekazaną przez ojca synowi.
Wieloletnie doświadczenie w zakresie procesów walcowniczych, a także wiedza i tradycja, wzmocnione nowoczesną koncepcją zarządzania biznesem, sprawiają, że WOST S.A. jest cenionym partnerem w branży hutniczej. Obecnie WOST S.A. jest jednym z europejskich liderów ekologicznej produkcji stali, dynamicznie wdrażając działania związane ze zrównoważonym rozwojem i ochroną środowiska.
Walcownie Ostrowieckie WOST. S.A. to wiodący krajowy i europejski producent profili gorącowalcowanych. Nasza oferta produktów i usług została wypracowana w oparciu o bieżące potrzeby rynkowe. Walcownia zapewnia klientom podaż szerokiej gamy produktów o zróżnicowanych gatunkach i parametrach. Czyni to z nas stabilnego i rzetelnego partnera biznesowego, odgrywającego ważną role w łańcuchach dostaw.
Przyjęta przez nas polityka to strategia prowadzenia odpowiedzialnego biznesu i ochrony środowiska, polegająca na ciągłym, zintegrowanym i zapobiegawczym działaniu w odniesieniu do procesów, produktów i usług, zmierzającym do ciągłego zwiększania efektywności produkcji, redukcji ryzyka utraty zdrowia I zanieczyszczenia środowiska.
W praktyce oznacza to stosowanie technologii generujących mniej zanieczyszczeń do środowiska oraz optymalizacje procesów produkcyjnych pod kątem efektywności energetycznej i ich oddziaływania na środowisko.
Dla nas jako producenta działania proekologiczne mają szczególne znaczenie. Z powodzeniem wdrożyliśmy zintegrowany system ISO w tym ISO 14001:2015 stosowany w odpowiedzialnym zarządzaniu środowiskiem, a obecnie jesteśmy w trakcie wdrażania modelu ekozarządzania i audytu EMAS (ang. EcoManagement and Audit Scheme).
Podnosimy jakość oferowanych produktów i usług oraz zapewniamy bezpieczeństwo dla pracowników. WOST może poszczycić się m.in. certyfikacją ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001.

(Artykuł sponsorowany)
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(1)

eskaeska

0 0

za jaką kase -pewnie minimum.Niech sam za taką kse zakasa rękawy i weźmie sie do roboty.

04:11, 26.05.2025
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

OSTATNIE KOMENTARZE

To będzie nowy trener KSZO! Jest potwierdzenie

Powodzenia! Ale czy starsi od niego piłkarze będą go słuchać? A tymczasem Podhale NT awansowało do 2 ligi! KSZO był tak blisko, tak jakby piłkarze tego nie chcieli. Powinno być to wyjaśnione; tak, jak wybory prezydenckie. Może będzie powtórka?

zatroskany

17:04, 2025-06-18

Młodzi ludzie już mają dom (wideo)

Bez dokumentów, na oświadczenie? Czy pani dyrektor miała prawo się sprzeciwić?

Skierniewice - inter

15:45, 2025-06-18

Ceny paliw znów pójdą w górę?

Ropy nie mamy, wiec liczymy się z tym że huśtawka na rynkach ropy odbije sie również u nas, a nie od nas. Nie mogę pojąć jednak czemu rosną ceny energji.Oczywiście wiem, że to jest sprwaka największego kleszcza w histori, Rządu bezproduktywnej Uni fantazmagorów, który z czegoś chce żyć, żyć sobie na zajefajnym poziomie, z idiotów mających nadzieje że o nich tu też chodzi. Tylko gdzie jest Rząd który ma bronić naszych interesów. Przecież mamy czarnego złota pod dostatkiem. Wystarczająco, aby w bezbolesny dla gospodarki sposób inowacje przeprowadzić. A nawet sprzedawać to innym którzy też nie chcą niszczyć swoich gospodarek. Dyrektywami, Dyzia Marzyciela. Zrozumieć można również ochrone klimatu, to nie tródne. Jednak to trzeba osiągnąć rozwojem, a nie mżonkami. Czemu Rzad tego Folksdojcza chce wygaszać kopalnie i elektrownie węglowe zanim rozwinie się w sposób wystarczający inna dla tego altenatywa. Czy znacie choć jednego przedsiębiorce zdrowego na umyśle, który niszczy, czy wyłącza stare wciąż działajace maszyny zanim pozyska w wystarczjącej ilości nowe? To tak jak by taksówkarz oddał na złom stary wciąż dobry samochód nie kupiwszy nowego. To tak jak by rolnik zeżarł cale zboże nie zostawiając nic na siew następnego roku. To tak jak by Rząd wlał se do koryta wszystkie pieniądze żeby nakarmić pociotków i kolesiów nie zostawiając nic na rozwój krajua, a rozwój kraju i następne wlewki do koryta planował z pożyczek. Przecież to jest chore. Po za tym wielu ludzi zainwestowało w energetyke wiatrową i słoneczną i mąją poważny problem z przekazywaniem nadmiaru własnej energji do sieci. Kto tu jest idiotą my, czy Rządy folksdojcza.

Gorsi od pandemi

21:43, 2025-06-17

Punkt paszportowy w Ostrowcu jednak w lipcu

Prawo jazdy terenowe, paszport terenowy to jeszcze prezydenta, upss regenta terenowego zróbcie w tym zapomniany przez Boga mieście.

PUSTY DZBAN

11:00, 2025-06-17

0%