Pracodawcy obniżają wymagania

Lokalnym firmom coraz trudniej pozyskać pracowników.
W sytuacji, jaka zaistniała na rynku pracy, obniżają one standardy wymagań w stosunku do kandydatów. Chętnych do pracy czeka przyuczenie.
Coraz częściej Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim wspólnie z firmami organizuje giełdy pracy. W ubiegłym tygodniu taką giełdę przygotowano z firmą Grant, posiadającą spore doświadczenie w produkcji konstrukcji stalowych, wyrobów hutniczych, obróbki metali itp. Poszukiwani są m.in. składacze konstrukcji, mechanicy, spawacze. Urząd pracy zaprosił na giełdę wszystkie osoby bezrobotne, które wcześniej pracowały w branży hutniczej, absolwentów szkół zawodowych, ale także młode osoby, bez kwalifikacji, które chcą się przyuczyć do pracy na nowych stanowiskach.
Jak się dowiedzieliśmy w tym tygodniu, urząd pracy planuje zorganizować podobną giełdę pracy dla kolejnej, lokalnej firmy, ale z innej branży.
-Grupa potencjalnych kandydatów do pracy maleje – podkreślą pracownice Powiatowego Urzędu Pracy. W sierpniu mieliśmy najniższy od lat poziom bezrobocia. Pozostaje co prawda dość liczna grupa osób z trzeciego profilu, ale są to najczęściej osoby od dłuższego czasu bezrobotne. Wymagają one pracy ze specjalistami. W sytuacji, gdy coraz trudniej jest pozyskać kandydatów do pracy z terenu Ostrowca Świętokrzyskiego i okolic, pracodawcy poszukują kandydatów za granicą. Składane są oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, najczęściej Ukraińcom.
Podobna sytuacja ma miejsce w innych regionach kraju. Pracodawcy, którzy składają w urzędach pracy oferty, życzą sobie, aby były one publikowane także na stronach internetowych innych urzędów. W ten sposób poszerzają one teren rekrutacji.